6 eristuvat lähenemist erinevatele sihtrühmadele

Ei saa just öelda, et õnnesärgis on need tööandjad, kellele täna laekub konkurssidelt kümneid sobilikke kandidaate, kuna üldiselt on selle olukorra taga suur töö ja investeering oma tööandja brändi. Aga jah, neil on tõesti vedanud, kuna enamus tööandjatest näeb täna vaeva sobilike inimeste leidmisega.

Sellele vaatamata aitab siin kõiki tööandjaid eristumine. Mida rohkem eristud, seda enam sinust räägitakse, sinu tööpakkumist uuritakse ja sotsiaalmeediasse ka jagatakse. Võiks ju mõnel juhul mõelda, et odav trikk, samas - see töötab.

Mina olen pea 10 aastat ehk alates hetkest kui pakuti võimalust Tallinna Majanduskoolis hakata personalitöö valdkonna tudengitele värbamise ja valiku loenguid andma, kogunud erinevaid eristuvaid värbamislahendusi, mida tudengitele õppematerjalina jagada.
Kui 2013. aasta oktoobrist aga blogima hakkasin, siis hakkasid nii mitmedki blogi lugejad mulle vahvaid kuulutusi edastama.
Siin siis ülevaade erinevatest ja eristuvatest ning vahel isegi natuke nagu hea maitse piiril olevatest töökuulutustest, mida saab iga inspiratsiooni otsiv tööandja täna enda jaoks ära kasutada.

Aastaarvu jään kahjuks võlgu, aga sellise (esialgu ehk isegi natuke šokeeriva, samas aga mitte diskrimineeriva) töökuulutusega on aastate eest tulnud välja Mediacom kui otsis munadega projektijuhti.

Mediacom munadega projektijuhi töökuulutus

2018. aasta augustis lõi aga laineid Jõgevamaa Gümnaasiumi mataõpsi töökuulutus, mis tänu päevakajaliste uudiste vaimukale ärakasutamisele sai üle 700 reaktsiooni, üle 2,8-tuhande jagamise, 40 kommentaari ja kiiresti leitud mataõpsi.

Jõgevamaa Gümnaasiumi mataõpsi töökuulutus, pilt: ekraanipilt Facebookist

Pea sama menukaks osutus aga 2019. aasta maikuus Autolink Balticsi šoki-töökuulutus, millega otsiti Soome sisetööle 25m autotreileri juhti. Hetkeseisuga on see reklaam saanud endale juba 1,1-tuhat reaktsiooni, üle 260 kommentaari ja pea 600 jagamist (kellel soovi aga kogu reklaami tekstiga tutvuda, saavad seda teha sellel Facebooki lehel).

Autolink Baltik autotreileri juhi töökuulutus, pilt: ekraanipilt Facebookist

2015. aasta märtsis jagasin blogipostitusena Kaitseväe värbamiskeskuse töökuulutust, mis jäi juba toona paljudele silma - kui soovid, saad selle töökuulutuse kohta põhjalikumalt lugeda aga siit.

Kaitseväe Värbamiskeskus otsib uut värbajat

2014. aastal avaldas Riinu Räim oma pojale lapsehoidja otsimise kuulutuse, mis oma vaimuka sõnastusega sai lausa 2731 jagamist. Mis seal salata, kirjutasin sellest kuulutuses ka postituse ja mõnda aega kuulus see postustus ca 1500 lugemisega ka minu ühe populaarseimate postituse hulka. Seega tänusõnad siinkohal Riinule sellise geniaalse kuulutuse koostamise eest!

Oliveri kuulutus, pilt: ekraanipilt Facebookist

Lõpetuseks aga selline vahva töökuulutus, mis mulle septembris Uus-Meremaa liikluses silma jäi, millega otsitakse bussijuhte. Sõnum samast sarjast selle töökuulutusega, mida 2017. aastal ühes teise Facebooki grupis jagasin (vaimukale sõnumile saad siin pilgu peale heita siin: https://bit.ly/2BPXCp2),

pilt: autori erakogu

Kui oled aga ise mõne väga vahva, eristuva ja läbimõeldud sõnumiga töökuulutuse ise koostanud või on sulle mõni eristuv töökuulutus silma jäänud, siis saada see mulle alati ikka julgelt blogi Facebooki lehe sõnumitesse!

Kas teadsid, et 2019. aasta septembris ilmus mul koostöös Äripäevaga Eesti esimene ja kauaoodatud "Praktiline värbamisturunduse käsiraamat", kus on välja toodud erinevaid põnevaid värbamislahendusi ja kampaaniaid nii meilt kui mujalt https://pood.aripaev.ee/praktilise-varbamisturunduse-kasiraamat.